Consultant capital market

Description du métier

Présentation

Le consultant capital market travaille pour un cabinet de conseil.

Missions principales

Le consultant capital markets  participe à des projets de refonte des organisations, des processus \"métier\" en capital market.

Les missions du consultant capital markets sont :

- des projets de refonte Front/Middle et Back-Office ;

- la conception et la mise en oeuvre de nouveaux processus de gestion des risques (risques de marché, risques de contrepartie) ;

- la proposition et la mise en œuvre de nouveaux modèles d\'organisation.

Profil demandé

Formation supérieure (Grande école de commerce ou d\'ingénieurs), avec une spécialisation en banque/finance, vous maîtrisez parfaitement l\'anglais.

Rémunération

Non renseigné

Types d’entreprises

Cabinets de conseil

Témoignages

Un bon équilibre entre le technique et l’humain

Ma carrière :Mon expérience a débuté chez DTZ à Reims dans le cadre d’un stage. A la fin de mes études j’ai envoyé un unique C.V chez CBRE à Paris. Après quatre entretiens je rejoignais l’équipe locative bureaux de la défense. Après quatre ans dans ce service, j’ai pu rejoindre l’équipe Capital Markets de CBRE. Je m’occupe aujourd’hui de l’investissement en commerce.

Ma formation :Je suis diplômé de l’EPSCI (aujourd’hui ESSEC BBA) une formation en 4 ans et demi, principalement orientée vers l’international. J’ai ensuite profité des six mois de l’année scolaire pour m’inscrire au D.E.C.F que j’ai validé pour moitié.

Mon métier :Notre métier consiste à faire rencontrer l’offre et la demande sur le marché de l’investissement en immobilier commercial.

Les deux principaux aspects du métier sont :

- le conseil vendeur qui consiste à réaliser des scenarii permettant l’approche prix la plus fiable possible. Une fois le pricing arrêté, il convient d’ élaborer la meilleure stratégie de vente, à créer le Mémorandum d’information, à cibler les candidats potentiels, à réaliser le marketing, à choisir le meilleur candidat et enfin d’assister le vendeur pendant la due diligence et faire bénéficier au vendeur du meilleur couple sécurité/prix.

-le conseil acheteur consiste à identifier les opportunités de marché susceptibles de correspondre à la stratégie de os clients. Cela consiste à approcher les propriétaires susceptible d’être vendeurs, de partager notre analyse du marché, transmettre notre rapport sur l’actif, conseiller pour la formulation de l’offre et enfin d’assister l’acheteur dans la phase de due diligence.

En plus de ces missions, nous sommes en contact permanent avec les investisseurs de la place. Aussi, nous scrutons et analysons en permanence les deals sur les marchés de l’investissement immobilier pour faire bénéficier à nos clients de la meilleur information possible dans un marché opaque.

Attraits du métier :Les métiers du Capital Market, et particulièrement dans l’immobilier de commerce, sous entendent une connaissance profonde des fondamentaux de l’immobilier (marché, juridique, technique, fiscal…) mais aussi de nombreuses disciplines connexes (urbanisme, sociologie, merchandising…) C’est la pluralité des connaissances requises et les nombreuses rencontres qui créent un bon équilibre entre le technique et l’humain.

Points négatifs :Nous travaillons parfois en risque. Quand votre client n’est pas le gagnant de l’appel d’offre, la défaite peut être amère.

Qualités requises  pour réussir dans ce métier :La rigueur, la curiosité et le goût de l’autre.

Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Profitez des derniers moments où vous flânez dans la rue sans l’analyser.

 

 

Anonyme

Mon métier de consultant consiste à assister les banques d'investissement dans de grands projets de transformation organisationnels.

Ma carrière :"Après avoir été diplômé de l'INSEEC Paris en 2006, François VERAND a rejoint la banque Fortis pour participer au Graduate Program et effectuer un « tour de banque » entre Paris et Bruxelles durant 1 an.

A la suite de cette première expérience « opérationnelle » sur les métiers du Retail et Corporate Banking, il a choisi de donner un nouvel élan à sa carrière et intègre Accenture (cabinet de conseil américain) pour devenir consultant en organisation.

Après 2 années passées dans la division Système d'Intégration où il a travaillé pour CACIB sur des problématiques de Risque de Contrepartie sur Opération de Marché, François a intégré la division Conseil en Management d'Accenture et s'occupe depuis de coordonner des projets de transformations organisationnels pour les plus grandes banques d'investissement du monde. (SGCIB, Barclays, Nordea)."

Ma formation :INSEEC Paris promo 2006

Mon métier de consultant consiste à assister les banques d'investissement dans de grands projets de transformation organisationnels: recueil de besoins métiers, définition de process actuels et target operating model, recommandations et coordination de la mise en place de nouveaux process.

Attraits :Mission courte et "challenging", avec découverte permanente de nouveaux sujets.

Travailler pour une firme comme Accenture permet de rencontrer des consultants de grande qualité du monde entier, de voyager, d'être toujours en éveil sur les évolutions du marché.

Qualités requises pour réussir dans ce métier :-Capacité d'analyse et de synthèse

 -Capacité à communiquer avec les personnes quels que soient leurs caractéristiques et leurs comportements

 -Disponibilité intellectuelle à l'innovation et la recherche de solutions pratiques

 -Volonté de satisfaire les attentes du client quels que soient le degré des exigences dans la qualité et les  délais imposés par la mission

 Conseils à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Se renseigner sur les métiers du conseil et faire le tri entre les métiers trop IT, trop opérationnels. Ne pas s'enfermer sur un secteur d'activité particulier.

 Être ouvert et intéressé par les nouvelles opportunités.

VERAND

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